ドラえもん((≡゜♀゜≡))
こんにちは！
あっという間に令和元年もあと半月ですね、
社会人になってもう5年目になりますが、
本当に1年があっという間だなと日々感じています。笑
そんな今日は、季節感のない夏の思い出を書きたいと思います(笑)
8月に旦那の兄ファミリーと6人で
藤子・F・不二雄ミュージアムに行ってきました！
駅から既にドラえもん！
送迎バスもドラえもん！！
何から何までドラえもんで、大人でもテンションの上がる場所でした。
ミュージアムの外壁も可愛くて、、
外はすごく暑かったですが、
こーゆうのがいっぱいあるので、写真撮る為に並びました〜(´*ω*｀)
ドラミちゃん冷やし中華も可愛いです♡
ドラえもんだけではなく、
藤子不二雄作品のさまざまなキャラクターがそこら中にいたり、
原画の複製が置いてあったり、
大人も子供も楽しめる場所だと思います。
大人も1000円で入館できるので、
ドラえもん大好きというわけではなくてもお勧めです(/・ω・)/
ではでは、今日はこの辺で～
良いお年を！
このブログはスタッフのくるすけが執筆しました。
クロスリテイリングの取り組み
スタッフブログはいかがでしたか？
クロスリテイリングでは土日祝はもちろん、夏季休暇や年末年始もしっかりお休みを取ることができます。
帰省したり遊びに行ったり、お家で充実した時間を過ごしたりと、スタッフによって過ごし方はさまざまですが、非常に充実したプライベートを過ごしていますよ。
これも、クロスリテイリングはスタッフのライフワークバランスを大事にしているからです。
仕事とプライベートをしっかり分け、メリハリを付けた生活を送ってもらうことで、仕事の質が上がると考えています。
仕事の質が上がればそれだけ成果を出すことに繋がりますから、企業の売上に大きく貢献することになりますし、それが最終的には各々のお給料に反映されることになります。
つまり、仕事の質が上がることでプライベートがさらに充実なものとなるわけです。
だからこそ、クロスリテイリングは無駄な残業をさせることはありませんし、休日出勤を強要することもありません。
※もちろん場合によっては残業や休日出勤をお願いすることもありますが、正当な手当を支給していますし、振替休日の取得もあります。
「クロスリテイリングで働いてみたいな」と思われた方はぜひこちらの採用情報もご覧ください。