七五三…本番編
こんにちは、MOです。
前回は、ちょうど七五三の前撮りの直後でしたが、
今回は、本番直後に順番が回ってきたので、本番編を書きたいと思います！
当日は、お天気も良くおじいちゃん、おばあちゃんも一緒に日枝神社へ。
三歳は氏神様でお参りしたのですが、七歳は「日枝神社がいい!!!」という本人の希望で、
一年前から決まっていました。
なぜかというと…
↓ ↓息子がよく出すなぞなぞです（笑）↓ ↓
いつも神社にいる『こここ』のお仕事なぁ～んだ
そうなんです！
日枝神社に行くと、非売品の巫女さんリカちゃんがもらえるのです♡
一年間思い続けたリカちゃんは、娘の宝物になりました。
最後までお読みいただき、ありがとうございました！
このブログはスタッフのMOが執筆しました。
クロスリテイリングの取り組み
スタッフブログはいかがでしたか？
クロスリテイリングでは土日祝はもちろん、夏季休暇や年末年始もしっかりお休みを取ることができます。
帰省したり遊びに行ったり、お家で充実した時間を過ごしたりと、スタッフによって過ごし方はさまざまですが、非常に充実したプライベートを過ごしていますよ。
これも、クロスリテイリングはスタッフのライフワークバランスを大事にしているからです。
仕事とプライベートをしっかり分け、メリハリを付けた生活を送ってもらうことで、仕事の質が上がると考えています。
仕事の質が上がればそれだけ成果を出すことに繋がりますから、企業の売上に大きく貢献することになりますし、それが最終的には各々のお給料に反映されることになります。
つまり、仕事の質が上がることでプライベートがさらに充実なものとなるわけです。
だからこそ、クロスリテイリングは無駄な残業をさせることはありませんし、休日出勤を強要することもありません。
※もちろん場合によっては残業や休日出勤をお願いすることもありますが、正当な手当を支給していますし、振替休日の取得もあります。
「クロスリテイリングで働いてみたいな」と思われた方はぜひこちらの採用情報もご覧ください。