七五三
どうもこんにちは、MOです！
夏休み前に前撮りはしておかなくちゃ！と急に思い立ち、七五三の前撮りをしてきました。
娘自身は和装を嫌がりましたが、やはり日本の文化なので和装は絶対してほしいと思い、
時間をかけて説得して、何とか着てもらうことができました。
本当は家族写真を撮りたかったのですが、お兄ちゃんはもうそんな年齢ではないようで友達と遊びに行ってしまいました。
息子のいない家族写真も不自然なので、今回は娘だけで撮影です。
娘にあまーーーーい主人はメロメロで、
この姿でお願いするとなんでも買っちゃう勢いです。笑
半日かかって無事終了。
親バカなので、早速Lineのアイコンと携帯の待ち受けにしました♡
そして、来週からは子供たちは長い夏休み。
そして私も有休をいただいて8日間のセブ旅行に行ってきます。
前撮りも終わったし、日焼けを気にせず楽しんで来たいと思います。
最後までお読みいただき、ありがとうございました！
このブログはスタッフのMOが執筆しました。
クロスリテイリングの取り組み
スタッフブログはいかがでしたか？
クロスリテイリングでは土日祝はもちろん、夏季休暇や年末年始もしっかりお休みを取ることができます。
帰省したり遊びに行ったり、お家で充実した時間を過ごしたりと、スタッフによって過ごし方はさまざまですが、非常に充実したプライベートを過ごしていますよ。
これも、クロスリテイリングはスタッフのライフワークバランスを大事にしているからです。
仕事とプライベートをしっかり分け、メリハリを付けた生活を送ってもらうことで、仕事の質が上がると考えています。
仕事の質が上がればそれだけ成果を出すことに繋がりますから、企業の売上に大きく貢献することになりますし、それが最終的には各々のお給料に反映されることになります。
つまり、仕事の質が上がることでプライベートがさらに充実なものとなるわけです。
だからこそ、クロスリテイリングは無駄な残業をさせることはありませんし、休日出勤を強要することもありません。
※もちろん場合によっては残業や休日出勤をお願いすることもありますが、正当な手当を支給していますし、振替休日の取得もあります。
「クロスリテイリングで働いてみたいな」と思われた方はぜひこちらの採用情報もご覧ください。