甥っ子とディズニー
クロスリテイリング制作担当の吉田です。
先週の土曜日に2歳になる甥っ子と一緒に
ディズニーランドにいって遊んできました＾＾
休日だったので、パーク内はかなり混雑していましたが
「ジャングルクルーズ」や「ダンボ」、
「イッツ・ア・スモールワールド」など子供の乗り物系は、結構乗ることができました。
ディズニーランドは昔からずっと大好きで、
今は年に数回、友人と一緒に遊びに行って、絶叫マシーン中心とした乗り物で
楽しんでいましたが
今回、甥っ子と一緒にパーク内を回れたことで、
久しぶりに子供系の乗り物に乗って楽しむことができました。
とくに「ダンボ」は、昔父親といっぱい乗った記憶があるので、
少し懐かしい気持ちになりました＾＾
乗り物以外にも、お土産コーナーでたくさんのキャラクターのグッズを見たりして、
甥っ子の喜んでいる姿が見れたのでとっても癒やされました＾＾
また違ったディズニーの楽しみ方を感じることができたのでよかったです。
クロスは、休日必ずお休みもらえるので
来月もまた甥っ子と一緒にディズニーランドに遊びに行こうと思います＾＾
このブログはスタッフの吉田が執筆しました。
クロスリテイリングの取り組み
スタッフブログはいかがでしたか？
クロスリテイリングでは土日祝はもちろん、夏季休暇や年末年始もしっかりお休みを取ることができます。
帰省したり遊びに行ったり、お家で充実した時間を過ごしたりと、スタッフによって過ごし方はさまざまですが、非常に充実したプライベートを過ごしていますよ。
これも、クロスリテイリングはスタッフのライフワークバランスを大事にしているからです。
仕事とプライベートをしっかり分け、メリハリを付けた生活を送ってもらうことで、仕事の質が上がると考えています。
仕事の質が上がればそれだけ成果を出すことに繋がりますから、企業の売上に大きく貢献することになりますし、それが最終的には各々のお給料に反映されることになります。
つまり、仕事の質が上がることでプライベートがさらに充実なものとなるわけです。
だからこそ、クロスリテイリングは無駄な残業をさせることはありませんし、休日出勤を強要することもありません。
※もちろん場合によっては残業や休日出勤をお願いすることもありますが、正当な手当を支給していますし、振替休日の取得もあります。
「クロスリテイリングで働いてみたいな」と思われた方はぜひこちらの採用情報もご覧ください。