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ひとりでできるもん!(って番組、昔ありましたよね)

こんにちは。クロスリテイリングスタッフの重田です。

先日の土曜日、ほぼ同期に入社したスタッフ3人で飲みに行ったんです。

九州の名物料理を出すお店に行きまして、
そこで”生搾りパイナップルサワー”なるものが気になったので、
注文してみました!

すると出てきたのがこちら・・・

生搾りパイナップルサワー

パイナップルの半身!!(゚∀゚;)

しかも、それを自分で搾れと・・・なるほどなるほど。
やってやろうじゃありませんか!

と思ったら、すでに搾ってあって、搾り器にはすでに果汁が。
なんでしょう、このやる気を出した後の肩すかし感^^;

「甘栗むいちゃいました」よろしく、
「パイナップル搾っちゃいました」みたいな・・・。

以下、私の心の声。

「すでにやってある」状態が必ずしもありがたがられると思うなよおおおお。
「ねる◯るね◯ね粘っちゃいました」って商品あったら買うのかああああ。

・・・お目汚し失礼しましたm(_ _)m

でも、ダメ押しでテーブルをガタガタ言わせるほどの握力で搾ったら、
もう一杯分の果汁が搾れたので満足しました^^

あなたも、エネルギーがあり余っている時には、ぜひどうぞ!

このブログはスタッフの重田が執筆しました。

クロスリテイリングの取り組み

スタッフブログはいかがでしたか?

クロスリテイリングでは土日祝はもちろん、夏季休暇や年末年始もしっかりお休みを取ることができます。

帰省したり遊びに行ったり、お家で充実した時間を過ごしたりと、スタッフによって過ごし方はさまざまですが、非常に充実したプライベートを過ごしていますよ。

これも、クロスリテイリングはスタッフのライフワークバランスを大事にしているからです。

仕事とプライベートをしっかり分け、メリハリを付けた生活を送ってもらうことで、仕事の質が上がると考えています。

仕事の質が上がればそれだけ成果を出すことに繋がりますから、企業の売上に大きく貢献することになりますし、それが最終的には各々のお給料に反映されることになります。

つまり、仕事の質が上がることでプライベートがさらに充実なものとなるわけです。

だからこそ、クロスリテイリングは無駄な残業をさせることはありませんし、休日出勤を強要することもありません。
※もちろん場合によっては残業や休日出勤をお願いすることもありますが、正当な手当を支給していますし、振替休日の取得もあります。

「クロスリテイリングで働いてみたいな」と思われた方はぜひこちらの採用情報もご覧ください。