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マーケティング事業部(Webマーケティング)★未経験歓迎!

仕事内容

投資のことも、マーケティングのこともイチから学びましょう。

≪3~6ヶ月で正社員へ!頑張れば、未経験でもすぐに正社員に≫

当社の個人ユーザー向けの「FX投資のWeb教材」。

あなたにはそのマーケティング・企画をお任せします。

最初は先輩の業務のアシスタントやメルマガ作成などを手掛けていただきます。

その後、先輩社員のサポートの元で、新商品のディレクションやプロモーションにチャレンジしていきましょう。

自分の得意分野でバリバリ活躍することもできます!

≪お任せするのは≫

◆既存商品の改善 既存商品の売上を増やすための施策を考えます。

◆新商品のディレクション 新商品リリース時のマーケティングを担当していただきます。

具体的にどんな教材をつくるか、どんなプロモーション内容にするか、といった内容を詰めていきます。

≪先輩社員がしっかりサポート≫

先輩社員が、あなたのコーチャーとしてサポートしていきます。

募集しているマーケティング事業部は、合計10名のメンバーで業務を進めており、周りのメンバーにいつでも相談できる環境です。

分からないことがあれば、いつでも相談してください。

応募資格

  • 35歳までの方(長期キャリア形成のため)
  • 働きやすい環境で仕事がしたい方
  • 自分にあった職種で前向きに働きたい方
  • 専門性を身につけたい方
  • コツコツと頑張ったことを評価されたい方
  • 人と接する事が好き方
  • チームの中でリーダーシップを発揮したい方
  • 世の中の役に立つような仕事がしたい方
  • 自分のアイデアや、センスを磨いていきたい方
  • 投資をもっと身近なものとして、普及させていきたい方
  • 調査、分析などを行い、物事の原因を追求していきたい方
  • ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
  • ※上記にひとつでも当てはまる方が対象です
  • ※学歴不問
  • ☆「商品の企画に携わってみたい」「マーケティング楽しそう」という方、大歓迎!☆
募集背景

業務をもっとスムーズに進めるための採用です。

トレーダー出身である創業者・山口の経験を活かし、投資に関する教材提供やコンサルティングといった“投資”に関わるサービスを提供しています。

2009の設立以来、業績は好調で当社が運営している自社サイトの利用者数も軒並みアップ。

現在、ユーザー数は10万人を突破しています。

ただいま、多様化したマーケティング戦略をマーケティング事業部の10名で行っておりますが、サイトの人気や事業の発展を考えると少し心もとないと感じ始めています。

そこで新メンバーをお迎えし、業務をもっとスムーズにしていきたいと考えています。

最寄駅
  • 東京メトロ半蔵門線 錦糸町 2分
  • JR 錦糸町 2分
雇用形態

正社員(試用期間3~6カ月は、時給雇用としての雇用となります。)

資本金

1000万円

勤務地

東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル12F ※転勤なし

勤務時間

9:00~18:00 または 10:00~19:00(実働8時間)

給与

月給22~28万円以上+賞与(年2回)

残業代全額支給!(当社ではみなし残業制度は採用していません)

※能力や経験に応じて決定します。

※試用期間中は、[時給1100円以上]となります。

年収例

520万円/26歳入社3年目

560万円/32歳・入社5年目

休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
    └ 年間休日120日以上
  • 有給休暇
    └ 長期休暇と併せて取得OK!
  • 育児・介護休暇
    └ もちろん男性社員も取得可能!※入社1年未満の社員は除きます
  • 産前産後休暇※本採用スタッフのみ
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 特別休暇
  • 振替休日休暇
    └ どうしても休日出勤をお願いすることになった際は代休をきちんと取得していただけます。
福利厚生
  • 昇給年2回(4月・10月)
  • 賞与年2回(6月・12月)昨年度実績 5ヶ月分
    └ 公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます!※正社員登用後に支給されます。
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(22時以降は1.50倍)※みなし残業なし
  • 休日手当(1.35倍)
  • 服装・髪型自由
    └ 原則自由ですが、外部との打ち合わせもあるため、状況に合わせた身だしなみをお願いすることがあります。
  • 法定健診(毎年)
  • 事業部別懇親会(自由参加)
  • 互助会(自由参加)
  • 時短勤務制度
    └ 時短勤務をしているスタッフもいますので、お気軽にご相談ください。
  • オーナー経営を行っている飲食店の社割
    └ オフィスから徒歩数分にある「しゃぶしゃぶ仁 オリナス錦糸町店」の社割となります。

仕事中はコーヒーやお茶、ミネラルウォーターを無料で自由に飲める上、イヤホンで好きな音楽を聴いてもOK。

仕事に集中できる環境を整えて、あなたをお待ちしています!

社内制度

当社には13つの個性豊かな社内制度が存在します。

コミュニケーション制度

スタッフ同士の団結力を高めるため、クロスグループではスタッフ間のコミュニケーションを深くするための取り組みが行われています。

■ペップトーク
■シャッフルランチ
■卓球 -Table Tennis-

スキルアップ補助制度

スキルアップをしたいと考えている人を最大限バックアップするための取り組みを紹介します。

■図書貸出
■外部セミナー参加
■部署向上費の支給

スタッフ評価制度

上司からの評価だけでなく、スタッフ間の評価も取り入れており、恣意的な評価で給与や賞与が決まらない、360度全方位の評価制度を採用し、公平な人事制度に努めています。

クロスポイント制度

業務の貢献度に応じて、さまざまなものと交換できるポイントを配布しています。

ガチャガチャ・UFOキャッチャー制度

毎月ガチャガチャやUFOキャッチャーを遊ぶことでカップラーメンやカップスープ、お菓子などをゲットできます。

フレッシュタイム制度

勤務中に小休憩を取ることができます。

喫煙される方は喫煙室でタバコを吸ってもいいですし、喫煙されない方はカフェスペースでくつろぐことも。

残業休憩制度

残業時間中に15分程度の簡易的な休憩を取ることができます。

オフィスコンビニ制度

軽食を購入できるオフィスコンビニの「プチローソン」が設置されています。

バーカウンター制度

お酒の席から会社を発展させる新しいアイディアが浮かぶかもしれないという考えのもと、オフィスにバーカウンターがあります。

仕事が終わってからのみ、お酒を飲むことができます。

福利厚生サービス制度

クロスグループでは、企業が提供している福利厚生サービスに加入しています。

提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設といったさまざまな施設の利用に対して、満足度の高い優待などが受けられます。

お食事会制度

毎月、クロスリテイリング株式会社の創業者 山口孝志、クロスリテイリング株式会社の代表取締役 金本浩がスタッフ数名をお食事に連れて行ってくれます。

引越し補助制度

職場の近くに引越しをする場合、申請をすると引越しの助成金を支給します。

家族割制度

自社グループ商品を社割価格にて購入することができます。

その他にも魅力的な制度が沢山あり、社員の声により次々と新しい制度を生み出しています。

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